Page 39 - Doanh nghiệp tỉnh Nam Định mười năm 2011-2020

Khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chỉ thu hút được 2.325

lao động, chiếm 1,54%, giảm 2,12%/năm. Bình quân 5 năm (2016-
2020) thu hút 2.361 lao động, tăng 3,16% so với bình quân 5 năm
(2011-2015). Lao động bình quân một doanh nghiệp ở khu vực này có
xu hướng giảm mạnh, từ 76 lao động/doanh nghiệp năm 2011 xuống
còn 22 lao động/doanh nghiệp năm 2020.

Theo loại hình doanh nghiệp: Mười năm (2011-2020), bình quân

mỗi năm khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước thu hút nhiều lao
động nhất với 99.400 lao động, chiếm 66,01% tổng số lao động toàn
bộ khu vực doanh nghiệp, tăng 1,93%/năm. Bình quân 5 năm (2016-
2020) thu hút 107.924 lao động, tăng 18,76% so với lao động bình

quân 5 năm (2011-2015). Lao động bình quân một doanh nghiệp ở
khu vực này có xu hướng giảm, từ 32 lao động/doanh nghiệp năm
2011 xuống còn 18 lao động/doanh nghiệp năm 2020.

Khu vực doanh nghiệp FDI thu hút 41.886 lao động, chiếm
27,82%, tăng 21,02%/năm. Bình quân 5 năm (2016-2020) thu hút

62.519 lao động, gấp 2,9 lần so với lao động bình quân 5 năm (2011-
2015). Việc chuyển dịch lao động nông nghiệp, nông thôn sang công
nghiệp qua thu hút các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài sử dụng nhiều
lao động trong các ngành dệt, may mặc, da giầy, sản xuất đồ chơi

mười năm (2011-2020) làm số lao động bình quân một doanh nghiệp
ở khu vực này tăng nhanh từ 695 lao động/doanh nghiệp năm 2011 lên
806 lao động/doanh nghiệp năm 2020.

Khu vực doanh nghiệp nhà nước thu hút 9.289 lao động (trong
đó, khu vực doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thu hút 3.558 lao

động), chiếm 6,17%, giảm 7,52%/năm. Bình quân 5 năm (2016-2020)
thu hút 7.768 lao động, giảm 28,14% so với lao động bình quân 5 năm
(2011-2015). Lao động bình quân một doanh nghiệp ở khu vực này
giảm mạnh từ 323 lao động/doanh nghiệp năm 2011 xuống còn 229
lao động/doanh nghiệp năm 2020, nguyên nhân chủ yếu do các doanh

39