Page 56 - Kinh tế xã hội tỉnh Nam Định mười năm 2011-2020

tình hình sản xuất kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp và việc
làm của người lao động cả nước nói chung và tỉnh Nam Định nói
riêng, khiến tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm tăng lên. Tỷ lệ

lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ vẫn ở mức thấp. Tỷ lệ
thất nghiệp tăng lên 1,68%, tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong
độ tuổi tăng 1,70% so với năm 2019.

a) Lực lượng lao động và chuyển dịch cơ cấu lao động

Năm 2020, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trên địa bàn

tỉnh là 1.025,2 nghìn người (tương đương 57,6% dân số) giảm
khoảng 27 nghìn người so với năm trước do tác động của dịch
Covid-19 nhiều lao động bị mất việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ
luân phiên, giảm giờ làm; so với năm 2011 giảm 3,5% (-37,4 nghìn
người). Bình quân mười năm 2011-2020, lực lượng lao động giảm

0,3%/năm. Trong tổng số lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có
98,6% là lao động đang làm việc. Sau 10 năm, lao động từ 15 tuổi
trở lên đang làm việc trên địa bàn tỉnh giảm khoảng 27 nghìn người.

Xét theo cơ cấu lực lượng lao động, năm 2020 tỷ lệ lao động
nữ tham gia vào lực lượng lao động cao hơn nam với 52,2%. Tuy

nhiên, sự chênh lệch này không đáng kể và cho thấy lao động nữ
chiếm một lượng đông đảo. Cơ cấu lực lượng lao động phân theo
khu vực thành thị và nông thôn cũng có sự chênh lệch lớn mặc dù
trong những năm gần đây tỷ lệ lực lượng lao động ở khu vực thành

thị có tăng lên đáng kể nhưng nhìn chung lực lượng lao động chủ
yếu vẫn tập trung ở khu vực nông thôn, chiếm 82,7%.

Cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế có sự dịch chuyển
theo hướng tích cực, giảm tỷ trọng ngành nông, lâm nghiệp và thủy
sản, tăng tỷ trọng ngành công nghiệp, xây dựng và ngành dịch vụ.

Năm 2020, tỷ trọng lao động đang làm việc trong các khu vực kinh
tế lần lượt là: 38,3%; 34,7% và 27,0%. Như vậy, sau 10 năm tỷ
trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản giảm

56